Моббинг - это форма психологического насилия, которая проявляется в травле сотрудника в коллективе с целью его последующего увольнения. Люди, сталкивающиеся с моббингом, испытывают травму, глубокий шок или даже внутренний перелом.

Чтобы справиться с врагом, нужно знать его в лицо. В этой книге автор рассказывает о происхождении, характере, течении и последствиях моббинга. Он также предлагает стратегии профилактики и вмешательства. В книге приводятся примеры из практики и прямые рекомендации к действию, которые помогут читателям применить эти подходы в собственном контексте.

Книга предназначена для поддержки объектов моббинга, их профессионального и личного окружения, руководства, а также социальных работников, практиков и консультантов, в конструктивном противодействии развитию моббинга.

Моббинг - это серьезная проблема, которая может оказать значительное влияние на жизнь пострадавшего. Эта книга поможет читателям понять суть моббинга и научиться защищаться от него. Благодаря медиации и конкретным подходам к управлению конфликтами, читатели смогут разработать стратегии, чтобы противостоять моббингу и защитить себя и свое окружение.