В учебном пособии раскрываются основные понятия, являющиеся основополагающими для экономики и социологии труда: трудовые ресурсы и трудовой потенциал, формирование рынка труда и его регулирование, сущность занятости, организация и регулирование заработной платы, человеческий капитал и качество жизни, потребности, потенциал человека, эффективность, мотивы, справедливость, условия труда, распределение доходов, становление системы управления трудом и создание системы социальной защиты. Для студентов бакалавриата по направлениям подготовки 080200 «Менеджмент» и 080400 «Управление персоналом».