Алексей Каруна — бизнес-тренер, методолог образовательных программ и эксперт по поколениям Z и Alpha. Обладает более чем семилетним опытом работы с крупными компаниями: от проектирования корпоративного университета и создания программ обучения для руководителей до сопровождения команд в период трансформаций.

Наверняка ты не раз слышал в свой адрес: "Вы ленивые и зависите от телефонов", "Не уважаете иерархию на работе", "Вы не умеете писать деловые письма — вам бы только в чатах переписываться и на удаленке сидеть!"

Талантливые молодые сотрудники ежедневно сталкиваются с корпоративным "государством": иерархией, неписаными законами, конкуренцией интересов, сложной обратной связью, внутренней политикой и давлением. В этой реальности возникают сразу две крайности: либо попытка раствориться в этом бурном потоке, либо слишком быстрый уход и неготовность разбираться, как на самом деле работает корпоративная среда.

Эта книга — результат практики, а не наблюдений со стороны. Это концентрат управленческого опыта, корпоративной психологии и реальных кейсов. Здесь нет рассуждений о том, какое поколение лучше, а также абстрактной теории поколений. Вместо этого — разбор базовой механики: как устроена корпоративная культура и как в ней выживать.

Узнаешь, как:

• выстраивать профессиональный диалог с руководителем