В учебнике кратко рассматривается история возникновения дисциплины "Организационное поведение", парадигмы и модели организационного поведения, факторы, влияющие на индивидуальное и групповое организационное поведение, теории мотивации сотрудников, влияние организационной культуры на организационное поведение работников в зависимости от этапов развития организации, типа лидерства и стиля руководства, коммуникативного стиля руководителя.
Предназначен для студентов среднего профессионального и высшего образования, а также для тех, кто интересуется проблемами управления организационным поведением сотрудников.

Автор: Абрамов Максим Алексеевич, Столяренко Людмила Дмитриевна, Самыгин Сергей Иванович
Редактор: Столяренко Людмила Дмитриевна
Издательство: Феникс, 2024 г.
Серия: Высшее образование
ISBN: 978-5-222-40601-4
Страниц: 331 (Офсет) &mdash