Ученые, менеджеры и консультанты уже давно обсуждают проблему адаптации существующих долгое время компаний к стремительно меняющимся экономическим условиям. Это особенно актуально для крупных организаций, которые со временем утратили гибкость и способность быстро ориентироваться в нашем переменчивом, нестабильном, сложном и неопределенном мире. Но можно ли вообще обучить старую собаку новым трюкам?

До сих пор все подходы заключались лишь в том, чтобы позаимствовать инструменты и методы, применяемые новичками, и приспособить их к условиям зрелых корпораций. Чаще всего эти попытки безуспешны, поскольку не учитывают многих нюансов, в частности разницы в масштабах компаний.

Для этого и создан циклический подход. Книга знакомит читателей с новыми стратегиями, которые могут менять структуру и алгоритмы действий даже в самых огромных организациях.

Авторы предлагают полный набор рекомендаций, советов, памяток и других рабочих материалов, позволяющих компаниям...
Автор: Кляйн Себастьян, Хьюз Бен
Переводчик: Борич С. Э.
Редактор: Дашко Инесса
Издательство: Попурри, 2020 г.
ISBN: 978-985-15-4662-2
Страниц: 232 (Офсет) &mdash